岗位职责： 

1、负责开拓新市场，拓展公司的业务范围； 2、制定并执行销售策略，以实现年度销售目标； 3、建立并维护与客户的关系，提高客户满意度和忠诚度； 4、分析市场趋势，为产品或服务的改进提供意见； 5、领导销售团队，激励团队成员达成业绩目标； 6、参与公司战略规划，提出业务发展建议。

岗位要求： 1、具有一定的销售管理经验，有成功的销售业绩记录； 2、具备良好的市场洞察力和分析能力，能够制定有效的销售策略； 3、拥有出色的领导能力和团队建设经验，能够激励和指导团队成员； 4、具有较强的沟通能力和谈判技巧，能够在客户面前展示专业形象； 5、具备良好的解决问题的能力，能在压力下保持冷静，有效应对挑战； 6、对销售行业充满热情，愿意接受新的挑战； 7、具备良好的抗压能力和时间管理能力； 8、具有良好的职业道德和商业道德，能够遵守公司的各项规章制度。